Trong thời kỳ đổi mới, đặc biệt là từ năm 2006 đến năm 2015, Đảng bộ tỉnh Nghệ An có nhiều chủ trương, giải pháp quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở xã, phường, thị tràn có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn và năng lực quản lý, điều hành đảm bảo, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới, CNH, HĐH tại địa phương. Nhờ vậy, đã góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh Nghệ An phát triển nhanh, bền vững.