Nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam: thực trạng và những vấn đề đặt ra trong bối cảnh hiện nay

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Song Hà Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc, 2024

Mô tả vật lý: tr.62-67

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 462084

 In recent time, Vietnam's tourism human resources have been one of the important factors contributing greatly to tourism development
  initially developing a Vietnamese tourism brand and tourism products that bring value to the country and society. Vietnam's tourism human resources are also increasingly demonstrating their level of knowledge, professional skills, dynamism, creativity, overcoming difficulties, striving to improve. However, in the current context of innovation, integration and globalization, when tourism is identified as a pointed and key economic sector, it requires human resources to develop Vietnam's tourism to raise its level more in both quantity and quality.Thời gian qua, nhân lực ngành du lịch Việt Nam đã là một trong những nhân tố quan trọng đóng góp nhiều cho sự phát du lịch
  bước đầu xây dựng được thươnghiệu du lịch Việt Nam và những sản phẩm du lịch mang lại giá trị cho đất nước và xã hội. Nhân lực ngành du lịch Việt Nam cũng thể hiện ngày càng tốt về trình độ kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, nỗ lực vươn lên. Tuy nhiên, trong bối cảnh đổi mới, hội nhập và toàn cầu hóa hiện nay, khi du lịch được xác định là một ngành kinh tế, mũi nhọn, trọng điểm thì đòi hỏi nguồn nhân lực phát triển du lịch Việt Nam phải nâng tầm hơn nữa cả về số lượng và chất lượng.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH