Hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (CT-XH) từ Trung ương đến địa phương được tổ chức đa dạng, với nhiều nhiệm vụ và loại hình khác nhau. Với đông đảo đội ngũ trí thức, các nhà khoa học, viên chức công tác tại các ĐVSNCL đã có đóng góp to lớn đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. mặc dù có nhiều đóng góp to lớn nhưng vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn, hạn chế nhất định đặt ra yêu cầu không ngừng nâng cao chất lượng của đội ngũ viên chức hiện nay, ngoài việc nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng mà còn phải nâng cao đạo đức công vụ. Bài viết nêu ra một số nguyên nhân dẫn đến tình trạng lệch chuẩn đạo đức công vụ và xây dựng một số giải pháp nhằm nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ viên chức hiện nay.