Mô hình các nhân tố tác động của văn hóa tổ chức đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Xuân Châu Đặng

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học và Công nghệ (Đại học Bình Dương) 2023

Mô tả vật lý: 47-54

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 463236

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu phân tích mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động của văn hóa tổ chức đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Nghiên cứu đã xác định năm nhân tố và đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố được tổng hợp từ tổng quan nghiên cứu có liên quan, bao gồm: Sứ mệnh, Khả năng thích ứng, Chính sách đãi ngộ, Môi trường làm việc, Thương hiệu doanh nghiệp. Sau khi thảo luận với các chuyên gia để điều chỉnh sự phù hợp của các nhân tố ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH