Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đại lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiếm y tế hộ gia đình tại bảo hiểm xã hội huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thanh Tùng Diệp, Thị Thúy Loan Lê

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương 2020

Mô tả vật lý: 354-360

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 463457

 Mục tiêu nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đại lý thu BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình tại Bảo hiểm xã hội huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 5 nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đại lý thu BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, bao gồm: Bản chất công việc
  Đào tạo và phát triển
  Tiền lương và phúc lợi
  Môi trường làm việc
  Mối quan hệ đồng nghiệp
  Lãnh đạo, từ đó nhóm tác giả đề xuất các hàm ý nâng cao chất lượng công việc của nhân viên đại lý thu BHXH tự nguyện BHYT hộ gia đình tại Bảo hiểm xã hội huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH