Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp khu vực Thành phố Cần Thơ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị cẩm Bình Huỳnh, Thị Kiều Oanh Đinh, Thanh Tú Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á 2023

Mô tả vật lý: 77-88

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 465941

 Nghiên cứu này nhằm khám phá và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên trong các doanh nghiệp tại khu vực thành phố Cần Thơ. Nghiên cứu kiểm định giá trị phân biệt và hội tụ của mô hình bằng hệ số Cronbach's Alpha và phân tích nhân tố khám phá EFA
  kiểm định tương quan và đa cộng tuyến bằng hệ số Pearson
  và sử dụng phương pháp phân tích hồi quy để xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố trong mô hình. Tổng số 265 mẫu nghiên cứu được thu thập từ các doanh nghiệp khu vực thành phố cần Thơ từ tháng 8/2021-02/2022. Phát hiện của nghiên cứu cho thấy, các nhân tố có tác động tích cực đến sáng tạo của nhân viên trong doanh nghiệp ở thành phố cần Thơ theo thứ tự bao gồm phong cách tư duy sáng tạo với mức tác động 0,232
  tự chủ trong công việc với mức tác động 0,223
  tự chủ trong sáng tạo với mức tác động 0,188
  sự hỗ trợ của tổ chức với mức tác động 0,1
  và động lực nội tại với mức tác động 0,098., ,
1. 
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH