Đáp ứng quy định về số lượng nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang năm 2018

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Huyền Trang Nguyễn, Thị Hương Phạm, Thị Nga Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội), 2020

Mô tả vật lý: tr.105-111

Bộ sưu tập: NCBI

ID: 468709

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Nghiên cứu cắt ngang sử dụng phương pháp lấy số liệu sẵn có và phỏng vấn sâu nhằm mô tả thực trạng nhân lực y tế tại Bệnh viện Đa Khoa huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang năm 2018. Kết quả Toàn viện, theo giường bệnh kế hoạch thiếu 78 cán bộ trong đó thiếu 51 điều dưỡng, kĩ thuật viên, hộ sinh. Theo giường bệnh thực kê thiếu 208 Cán bộ trong đó thiếu 22 bác sĩ, 123 điều dưỡng, kĩ thuật viên, hộ sinh. Trình độ chuyên môn của cán bộ còn hạn chế trung cấp (40%), sau đại học (11%). Cơ cấu nhân lực theo bộ phận hợp lý, theo chuyên môn chưa hợp lý. Bệnh viện cần có kế hoạch cải thiện về số lượng, chất lượng và cơ cấu cán bộ góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện và đáp ứng kịp thời nhu cầu khám chữa bệnh của người dân địa phương.

Tạo bộ sưu tập với mã QR