Ứng dụng mô hình Rasch và phần mềm quest để đo lường và đánh giá chất lượng của một đề thi trắc nghiệm khách quan

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Quốc Tuấn Nguyễn, Văn Cảnh Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo đại học đáp ứng yêu cầu hội nhập và đổi mới theo cách tiếp cận AUN-QA (Kỷ yếu hội thảo), 2020

Mô tả vật lý: tr.145-153

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 469184

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Bài viết này, trình bày cách ứng dụng mô hình Rasch và phần mềm Quest để đánh giá chất lượng của một đề thi trắc nghiệm khách quan. Một cách cụ thể, hai vấn đề liên quan đến chất lượng một đề thi đã được làm rõ, gồm (1) sự phân bố giữa năng lực của thí sinh và độ khó của câu hỏi, và (2) độ phân biệt và chất lượng của các phương án nhiễu trong từng câu hỏi trong đề thi.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR