Cơ hội và thách thức đối với lao động nữ trước tác động của cuộc cách mạng 4.0=Opportunities and challenges for female workers in Industry 4.0

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Huy Tiến Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2024

Mô tả vật lý: tr.59-63

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 474992

 Bài nghiên cứu tập trung phân tích một số thuận lợi và thách thức đối với lao động nữ dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Từ đó, tác giả đưa ra một số khuyến nghị, như: Tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước về lao động nữ
  Lao động nữ cần tham dự các buổi chuyên đề về lao động trước khi tham gia thị trường lao động, và Chủ động nâng cao trình độ, thay đổi tư duy trước thời đại mới nhằm tăng cường khả năng thích ứng nghề nghiệp đối với lao động nữ trước yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.This study analyzed some advantages and challenges for female workers under the impact of the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0). Based on the study’s findings, some recommendations were made to support female workers. For example, it is necessary to strengthen the effectiveness of state management for female workers. Female workers need to attend seminars on labor before entering the labor market, proactively improve their qualifications, and change their thinking to enhance their career adaptability in the context ofIndustry 4.0.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH