Bài viết tập trung phân tích một số khó khăn, thách thức đối với nguồn nhân lực chất lượng cao trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, từ đó đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực này thời gian tới. Nghiên cứu dựa trên lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực, báo cáo của các cơ quan chức năng thành phố Đà Nẵng và kế thừa kết quả các công trình nghiên cứu có liên quan đã được công bố trong thời gian gần đây.This study analyzes the challenges and difficulties faced by small and medium-sized enterprises (SMEs) in Da Nang city in developing high-quality human resources. It also proposes solutions to enhance the development of this workforce in the future. The study is grounded in human resource development theory, reports from Da Nang city authorities, and builds on recent related studies. The findings aim to provide practical recommendations for addressing the current gaps and fostering a skilled workforce to support the growth of SMEs in Da Nang.