Nghiên cứu ảnh hưởng của vốn tâm lý đến hiệu quả công việc của nhân viên ngành may trên địa bàn thành phố Nam Định.=Research on the effect of psychological capital to the work efficiency of garment industry employees in Nam Dinh city.

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Minh Phương Phan

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học & Công nghệ (ĐH Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp), 2024

Mô tả vật lý: tr.46-56

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 475811

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định ảnh hưởng của vốn tâm lý đến hiệu quả làm việc của công nhân viên ngành may trên địa bàn thành phố Nam Định. Bốn thái độ công việc cụ thể của nhân viên được nghiên cứu là sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức, sự căng thẳng công việc, ý định nghỉ việc. Nghiên cứu đã cho thấy vốn tâm lí và các thành phần của vốn tâm lí có ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả công việc của nhân viên. Trên cơ sở nghiên cứu, tác giả đưa ra các giải pháp phù hợp để tăng năng lực vốn tâm lý, thay đổi thái độ với công việc cũng như tăng hiệu quả công việc của nhân viênThe study was conducted to determine the influence of psychological capital on the working performance of garment workers in Nam Dinh city. Four job-specific attitudes of employees studied are job satisfaction, organizational commitment, work stress, and intention to quit. Research has shown that psychological capital and its components have a positive effect on employee performance. On the basis of the research, the author offers suitable solutions to increase psychological capital capacity, change attitude to work as well as increase employee's work efficiency.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH