Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Nam Định.=Factors affecting employer motivation at commercial banks in Nam Dinh.

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Trúc Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học & Công nghệ (ĐH Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp), 2024

Mô tả vật lý: tr.108-117

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 475842

Thêm vào giỏ

Thông qua khảo sát người lao động (NLĐ) làm việc tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Nam Định, sử dụng các phương pháp định lượng và định tính, tác giả đã tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhóm đối tượng này. Đó là các yếu tố về thu nhập, điều kiện làm việc, chính sách thưởng và thăng tiến văn hoá kinh doanh
đánh giá kết quả công việc. Từ đó nghiên cứu đề xuất một số các kiến nghị thích hợp để tạo động lực cho NLĐ nhằm khai thác hết được những tiềm năng của nguồn nhân lực có trình độ cao, năng động và sẵn sàng cống hiến và gắn bó lâu dài với ngân hàng.Through a survey of workers working at commercial banks in Nam Dinh city, using quantitative and qualitative methods, the author has found factors that influence the work motivation of this group. These are factors such as income, working conditions, reward policies and promotion, business culture and work performance evaluation. From there, the study proposes a number of appropriate recommendations to motivate employees to fully exploit the potential of highly qualified, dynamic human resources willing to contribute and stay long-term with the bank.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR