Chất lượng nguồn nhân lực có vai trò quyết định đối với phát triển kinh tế - xã hội (KTXH), bởi chất lượng nguồn nhân lực càng cao, thì sẽ dẫn đến ý thức xã hội càng phát triển, từ đó, thúc đây sự đi lên của xã hội và tăng trưởng kinh tế. Đổi với các tỉnh miền núi phía Bắc, với tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) chiếm tỷ lệ lớn, thì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lại càng là nhân tố cơ bản quyết định sự phát triển KTXH của Vùng. Bài viết tập trung làm rõ và phân tích thực trạng nguồn nhân lực DTTS dựa trên 3 khía cạnh gồm: Trí lực, Thế lực và Tâm lực. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực DTTS các tỉnh miền núi phía Bắc, góp phần thúc đẩy phát triển KTXH tại các địa phương này.The quality of human resources plays a decisive role in socio-economic development, because the higher the quality of human resources, the more developed social awareness will be, thereby promoting social progress and economic growth. For the Northern mountainous provinces, with a large proportion of ethnic minorities, improving the quality of human resources is a fundamental factor determining the socio-economic development of the region. The article focuses on clarifying and analyzing the current state of ethnic minority human resources based on 3 aspects: Intelligence, Physical, and Mental strength. On that basis, propose solutions to improve the quality of ethnic minority human resources in the Northern mountainous provinces, promoting socio-economic development in these localities.