Phát triền nguồn nhân lực khu vực kinh tế tập thể theo hướng nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo gắn với phát triển bền vững: Thực trạng và giải pháp ở Việt Nam=Developing human resources in the collective economic sector towards enhancing innovation capacity associated with sustainable development in Vietnam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hoàng Mai Bùi, Trọng Nguyên Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2024

Mô tả vật lý: tr.126-130

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 477259

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu sử dụng mô hình cung - cầu thị trường nhân lực và phương pháp phân tích dữ liệu định tính từ kết quả phỏng vấn sâu để đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực khu vực kinh tế tập thể (KTTT) ở Việt Nam theo hướng nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo gắn với phát triển bền vững. Kết quả phân tích cho thấy, trong giai đoạn 2018-2022, cung thị trường giảm, có một số yếu tố tác động làm tăng cầu thị trường, nhưng không thể bù đắp được sự suy giảm nguồn cung - chủ yếu do thu nhập của lao động khu vực KTTT thấp hơn so với khu vực doanh nghiệp. Các yếu tố để phát triển nguồn nhân lực khu vực KTTT theo hướng nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo gắn với phát triển bền vững chủ yếu là các yếu tố nội sinh.The study uses the supply-demand model of the labor market and the qualitative data analysis method from in-depth interviews to assess the current situation and propose solutions for developing human resources in the collective economic sector in Vietnam towards improving innovation capacity associated with sustainable development. The analysis results show that in 2018-2022, market supply decreased
some factors increased market demand but could not compensate for the decrease in supply - mainly due to the income of workers in the collective economic sector being lower than that of the enterprise sector. The factors for developing human resources in the collective economic sector towards improving innovation capacity associated with sustainable development are mainly endogenous.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR