Đổi mới công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức ở Việt Nam hiện nay

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Minh Nguyễn, Văn Việt Tạ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Tổ chức nhà nước, 2024

Mô tả vật lý: tr.22

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 478551

Thêm vào giỏ

Đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức là khâu có ý nghĩa quyết định đối với việc chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển đất nước
kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức là cơ sở cho việc quyết định bố trí, sử dụng hợp lý, tạo động lực, niềm tin cho cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thời gian qua Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều văn bản về đánh giá, xếp loại công chức, tuy nhiên, trên thực tế triển khai các quy định của pháp luật về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức hiện nay cho thấy vẫn còn một số hạn chế, bất cập, do đó cần có những giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện, đổi mới trong thời gian tới.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR