Giáo dục đại học đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia. Chất lượng giáo dục đại học phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó vai trò của lãnh đạo là vô cùng quan trọng vì có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng giáo dục, môi trường học tập và sự thành công của sinh viên. Bài viết này tìm hiểu về Phong cách lãnh đạo của của các nhà lãnh đạo, quản lý ở Trường Đại học Khánh Hòa. Với phương pháp nghiên cứu định lượng sử dụng bảng hỏi khảo sát online, bài viết này tìm hiểu quan điểm của các nhà lãnh đạo, quản lý về sáu phong cách lãnh đạo phổ biến hiện nay là phong cách chuyên quyền, phong cách tự do, phong cách dân chủ, phong cách chuyển đổi, phong cách giao dịch và phong cách hỗ trợ. Kết quả nghiên cứu thể hiện hai phong cách được sử dụng chủ yếu là phong cách chuyên quyền và phong cách dân chủ và xu hướng chuyển dịch dần từ phong cách lãnh đạo chuyên quyền sang phong cách lãnh đạo dân chủ nhằm mang lại hiệu quả hơn trong công tác lãnh đạo của người lãnh đạo, quản lý tại Trường Đại học khánh HòaHigher education plays an important role in the socio-economic development of every country. The quality of higher education depends on many factors, among which the role of leadership is extremely important because it directly affects on the quality of education, the learning environment, and the success of students. This article explores the leadership style of leaders and managers at the University of Khanh Hoa. Using quantitative research methods with an online survey questionnaire, this article examines the perspectives of leaders and managers on six popular leadership styles today: autocratic style, delegative (laissez-faire) style, democratic style, transformational style, transactional style and supportive style. The research results show the prominence of two main styles, the autocratic style and the democratic style and the gradual shift from an autocratic style to a democratic leadership style to achieve more effective leadership outcomes at the University of Khanh Hoa.