VAI TRÒ VÀ NGUYÊN TẮC LẬP KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHU VỰC CÔNG

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thanh Thủy Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Lãnh đạo và Chính sách, 2024

Mô tả vật lý:

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 479209

 Nguồn nhân lực của khu vực công có tính quyết định đối với vận mệnh của không chỉ khu vực này mà còn của quốc gia, dân tộc. Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực trong loại hình tổ chức này có ý nghĩa quan trọng bởi tầm quan trọng của hoạt động lập kế hoạch trong lãnh đạo, quản lý nói chung
  bởi chính sứ mệnh người tham mưu, người thực thi và người đại diện mà công chức, viên chức thực hiện trong quá trình công vụ
  cũng như các thách thức ngày càng tăng đối với đội ngũ này trong bối cảnh hiện nay. Quá trình lập kế hoạch cần tuân thủ các nguyên tắc chung như: nhận thức đúng đắn về vai trò của hoạt động lập kế hoạch
  nguyên tắc Đảng lãnh đạo công tác cán bộ
  bảo đảm tính toàn diện và lâu dài
  phát huy được trí tuệ của các bên liên quan
  và rõ ràng đầu ra trông đợi.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH