GIAO TIẾP HIỆU QUẢ ĐỂ LÃNH ĐẠO

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Phương Nga Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Lãnh đạo và Chính sách, 2024

Mô tả vật lý:

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 479216

 Lãnh đạo liên quan đến con người, nên giao tiếp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với thành công của quá trình lãnh đạo, giúp người lãnh đạo truyền đạt thông tin, thúc đẩy và tiếp nhận ý kiến, sáng kiến
  tạo dựng bầu không khí làm việc tích cực
  duy trì các giá trị của tổ chức
  xây dựng lòng tin
  và giữ chân người tài. Người lãnh đạo cần rèn luyện nhiều kỹ năng giao tiếp như lắng nghe
  đồng cảm
  giao tiếp minh bạch và nhất quán
  kiểm soát cảm xúc
  tạo bối cảnh cho giao tiếp, tương tác
  chỉ đạo xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy định làm việc trong đó có quy định về giao tiếp và làm gương. Người lãnh đạo cũng cần rèn luyện một số thái độ phù hợp trong giao tiếp để lãnh đạo như: chân thành, thân thiện, cởi mở, mạch lạc, nhất quán và chú trọng chuyên môn.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH