Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố liên quan tại Khoa Hồi sức tích cực, Bệnh viện Việt Đức năm 2023=Work motivation of nurses and some related factors at the Intensive care department of Viet Duc hospital

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Bình Minh Dương, Tuyết Nhung Lê, Quang Thùy Lưu, Hải Hà Trang Nguyễn, Thị Hường Nguyễn, Trường Giang Nguyễn, Việt Minh Nguyễn, Thị Ngọc Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Điều dưỡng, 2024

Mô tả vật lý: tr.69-76

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 480143

Thêm vào giỏ

Mục tiêu: Mô tả động lực làm việc và xác định một số yếu tố liên quan của điều dưỡng tại khoa Hồi sức tích cực, Bệnh viện Việt Đức. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 86 điều dưỡng làm việc tại khoa Hồi sức tích cực I và II, Bệnh viện Việt Đức từ tháng 04 đến tháng 12 năm 2023. Mẫu phiếu phỏng vấn có cấu trúc được xây dựng dựa trên tham khảo những tài liệu, nghiên cứu có liên quan đến động lực làm việc trong và ngoài nước. Kết quả: Tỉ lệ điều dưỡng có động lực làm việc là 40,7%. Có mối liên quan có ý nghĩa thống kê về động lực làm việc chung với các yếu tố: tuổi, người thu nhập chính trong gia đình, thu nhập, thời gian công tác, loại hình lao động (p <
0,05). Kết luận: Nghiên cứu cho thấy động lực làm việc của điều dưỡng tại Khoa hồi sức tích cực Bệnh viện Việt Đức chưa cao.Objective: To evaluate the work motivation of nurses and related factors at the Intensive Care Department, Viet Duc Hospital. Methods: Descriptive study was among 86 nurses working at Intensive Care Department I and II, Viet Duc Hospital from April to December 2023. Results:Overall assessment of work motivation of intensive care nurses shows that the percentage of nurses with work motivation was 40.7%. There were a statistically significant relationship between working motivation and the following factors: age, main income earner in the family, income, working time, type of work (p <
0.05) respectively. Conclusion: Research shows that the work motivation of nurses at the intensive care department of Viet Duc Hospital was not high

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR