Môi trường làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố liên quan tại một số bệnh viện công lập tại Hà Nội năm 2023=Working environment for nursing and some related factors at some public hospitals in Hanoi in 2023

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Bá Tâm Nguyễn, Thị Thảo Nguyễn, Thị Thu Hương Phạm, Thị Mai Quyên Trương

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Điều dưỡng, 2024

Mô tả vật lý: tr.87-96

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 480147

 Mục tiêu: Mô tả môi trường làm việc và một số yếu tố liên quan của điều dưỡng trực tiếp chăm sóc người bệnh tại một số bệnh viện công lập ở Hà Nội, năm 2023. Phương pháp: Nghiên cứu mô tả - tương quan được thực hiện với 435 điều dưỡng từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2023. Dữ liệu thu thập bằng thang đo Môi trường thực hành của điều dưỡng (PESNWI), thang đo hỗ trợ xã hội tại nơi làm việc (SSW). Kết quả: Kết quả cho thấy độ tuổi của điều dưỡng trong nghiên cứu giao động từ 24 đến 53 với tuổi trung bình là 34,37, trong đó 60% ở nhóm tuổi 30-39. Phụ nữ chiếm 81,7% đối tượng trong nghiên cứu và hầu hết đã kết hôn. Điểm trung bình của môi trường làm việc là 2,88 ± 0,35. Tiểu mục “Khả năng quản lý, lãnh đạo và hỗ trợ của người quản lý» có điểm cao nhất (2,92 ± 0,43), và “Sự đầy đủ của nhân lực và trang thiết bị” thấp nhất (2,83 ± 0,49). Điểm trung bình Hỗ trợ xã hội là 2,91 ± 0,45, với 59,9% ở mức trung bình, 37,4% ở mức cao, và 2,7% ở mức thấp. Hỗ trợ xã hội có mối tương quan thuận với Môi trường làm việc (r = 0,38, p <
  0,01), còn lại kinh nghiệm làm việc, thời gian làm việc trong tuần, số lượng người bệnh chăm sóc có mối tương quan nghịch với Môi trường làm việc.Kết luận: Môi trường làm việc của điều dưỡng ở mức trung bình. Các yếu tố liên quan đến môi trường làm việc bao gồm mức độ hỗ trợ tại nơi làm việc, kinh nghiệm làm việc, thời gian làm việc trong tuần, số người bệnh chăm sócObjective: Describe the working environment and some related factors of nurses directly caring for patients at some public hospitals in Hanoi, 2023. Method: Descriptive - correlational study conducted with 435 nurses from May to August 2023. Data collected using the Nurses’ Practice Environment scale (PESNWI), Social support at work scale (SSW). Results: Nurses’ ages ranged from 24 to 53, with 60% in the 30-39 age group. Women account for 81.7%. The average score of the working environment is 2.88 ± 0.35, showing an average level. The subsection “Manager’s ability to manage, lead and support” has the highest score (2.92 ± 0.43), and “Adequacy of human resources and equipment” has the lowest score (2.83 ± 0.49). The average Social Support score was 2.91 ± 0.45, with 59.9% at the average level, 37.4% at the high level, and 2.7% at the low level. Social support has the largest and positive correlation with Working Environment (r = 0.38, p <
  0.01), while work experience, working hours per week, and number of patients cared for have a correlation. weakly related to the working environment. Conclusion: The working environment of nurses is average. Factors related to the work environment include Social support, working hours per week, work experience, and number of patients cared for
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH