Đề xuất khung năng lực số của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong bối cảnh chuyển đổi số=Proposing a digital competency framework for workers in small and medium enterprises in the context of digital transformation

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Hùng Đỗ, Anh Kiên Nguyễn, Hoàng Phương Uyên Nguyễn, Trọng Tuấn Nguyễn, Thanh Huyền Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Thông tin và Tư liệu, 2024

Mô tả vật lý: tr.3

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 481385

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu đã khái quát bối cảnh chuyển đổi số trong nước và nhu cầu nguồn nhân lực số, nhận diện vai trò và tầm quan trọng của nhân lực số đối với với sự phát triển của doanh nghiệp trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0. Nghiên cứu cũng phân tích chính sách phát triển nhân lực số của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và các yêu cầu về năng lực số của người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đã đề xuất khung năng lực số dành cho những người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam.The study has provided an overview of the digital transformation in Vietnam and the demand for digital workforce, identifying the role and significance of digital human resources for business development in the context of the 4.0 revolution. This research has analyzed Vietnam's policies on digital workforce development in the current stage and the digital competency requirements for laborers in the context of digital transformation. Based on these insights, the study has proposed a framework for digital competency tailored to workers in small and medium enterprises in Vietnam.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR