Cách mạng công nghiệp 4.0 nói chung và chuyển đổi số nói riêng, đang mở ra một kỷ nguyên với nhiều sự đổi mới và sáng tạo - nơi giao thoa giữa con người và thế giới số, giữa thế giới thực và thế giới ảo. Trong đó, chúng ta không chỉ chứng kiến sự bùng nổ của những phát minh mang tính đột phá về khoa học công nghệ màcòn đối diện với nhiều thách thức từ những đột phá và việc chuyển đổi số mang lại. Để tồn tại, thích ứng và phát triển được trong kỷ nguyên đầy sáng tạo này, nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần phải xoay chuyển góc nhìn, đổi mới phong cách lãnh đạo và phải có tư duy về công nghệ số cũng như tầm nhìn mới về quản trị, về quan hệ nhân sự của mình. Từ khóa: Cách mạng công nghiệp 4.0
chuyển đổi số
quản trị nhân lực
phong cách lãnh đạo
phong cách lãnh đạo doanh nghiêp.The Fourth industrial revolution in general and digital transformation in particular are opening an era with much innovation and creativity - where the intersection between humans and the digital world, between the real world and the virtual world occurs. In this era, we not only witness the explosion of breakthrough inventions in science and technology but also face many challenges brought about by breakthroughs and digital transformation. To survive, adapt and develop in this creative era, business leaders are forced to change their perspective, innovate their leadership style and have a mindset about digital technology as well as a new vision about management and human relations. Keywords: The Fourth industrial revolution
digital transformation
human administration
leadership style
business leadership style.