Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp đối với cử nhân các ngành khoa học xã hội và nhân văn

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Tiến Dũng Lưu, Thị Kim Hiệp Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 330 Economics

Thông tin xuất bản: Nhân lực khoa học xã hội, 2014

Mô tả vật lý: 53-61

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 486514

 Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực khối ngành khoa học xã hội và nhân văn, trên cơ sở nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng lao động đối với sản phẩm của quá trình đào tạo.Từ đó, đưa ra những đề xuất nhằm cải thiện các chỉ số của nhân lực như: kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và thái độ làm việc, giá trị gia tăng tạo ra
  kinh nghiệm làm việc và khả năng hòa nhập... giúp các nhà làm giáo dục và nhà doanh nghiệp hiểu rõ nhau hơn trong việc thỏa mãn nhu cầu của cả hai bên về đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH