Sử dụng thang đo động cơ làm việc của người lao động của tác giả Gagne M. và cộng sự (2010) thiết kế, động cơ nội tại của người lao động thấp nhất, các loại động cơ như: đồng nhất, vị kỷ và bên ngoài có độ mạnh ngang nhau. Người lao động thể hiện sự chủ động rõ nhất ở hành vi trước và sau khi làm việc, tỷ lệ người lao động có sự chủ động trong công việc ở mức độ khá ít. Có mối tương quan thuận chiều giữa sự chủ động trong công việc với các loại động cơ làm việc. Cả bốn loại động cơ làm việc đều tham gia vào mô hình giải thích sự biến thiên của sự chủ động trong công việc, trong đó, động cơ vị kỷ có ảnh hưởng mạnh nhất.