Ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may việt nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đăng Khoa Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 620 Engineering and allied operations

Thông tin xuất bản: Tạp chí kinh tế và dự báo, 2016

Mô tả vật lý: 26-29

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 487554

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Nghiên cứu được thực hiện nhầm xác định nh hưởng của thực tiễn qun trị nguồn nhân lực (QTNNNL) đến hiệu qu làm việc của nhân viên trong ngành dệt may Việt Nam. Tác giả đã sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng với các kỹ thuật kiểm định thang đo bằng hệ số Cronbach's Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), kiểm định giả thuyết nghiên cứu bằng phân tích hồi quy tuyến tính bội. Kết quả nghiên cứu đã xác định các yếu tố thực tiễn QTNNNL (sắp xếp theo thứ tự quan trọng giảm dần) ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may là Huấn luyện đào tạo, Lương thưởng đãi ngộ, Động lực làm việc, và Tuyển dụng phân bổ.

Tạo bộ sưu tập với mã QR