The problem of recruitment and using labor in enterprises in Vietnam in general and enterprises in Vinh Phuc inparticular has many shortcomings and great impact on demand in the labor market. Especially, the problem ofusing labor areexpressed in many aspects such as: the problem of job placement suitable to employees' ability, working time, working environmentand conditions, occupational safety and hygiene. Therefore, the analysis and assessment of the current situation of labor shortagesin enterprises in Vinh Phuc is very necessary, so that the leader of Vinh Phuc province has the basis to come up with solutions to solvethe above inadequacies.Vấn đề tuyển dụng và sử dụng lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp ở VĩnhPhúc nói riêng còn tồn tại nhiều vấn đề bất cập và ảnh hưởng lớn đến cầu trên thị trường lao động. Đặc biệt, những bất cập về sử dụnglao động được biểu hiện rõ ở các góc độ như: bố trí công việc phù hợp với khả năng của người lao động, thời gian làm việc, môi trườngvà điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động. Vì vậy, việc phân tích, đánh giá thực trạng những bất cập về tuyển dụng và sử dụnglao động trong các doanh nghiệp tại tỉnh Vĩnh Phúc là hết sức cần thiết, để từ đó, lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc có cơ sở đưa ra những giảipháp nhằm giải quyết những bất cập trên.