Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) dự báo là sẽ có tốc độ phát triển với hàm mũ chưa từng có tiền lệ trong lịch sử. CMCN 4.0 sẽ thay đổi về hệ thống sản xuất, quản lý và quản trị, sẽ tác động tích cực và tiêu cực đến toàn bộ lực lượng lao động của Việt Nam. Việt Nam cần phải có những chính sách để có được lực lượng lao động chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc CMCN 4.0 này. Bài viết này sẽ phân tích một số tác động chủ yếu của CMCN 4.0 lên lực lượng lao động, từ đó rút ra một số chính sách cho Việt Nam