Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) dự báo là sẽ có tốc độ phát triển với hàm mũ chưa từng có tiền lệ trong lịch sử. CMCN 4.0 sẽ thay đổi về hệ thống sản xuất, quản lý và quản trị, sẽ tác động tích cực và tiêu cực đến toàn bộ lực lượng lao động của Việt Nam. Việt Nam cần phải có những chính sách để có được lực lượng lao động chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc CMCN 4.0 này. Bài viết này sẽ phân tích một số tác động chủ yếu của CMCN 4.0 lên lực lượng lao động, từ đó rút ra một số chính sách cho Việt NamChia sẻ những nhận định về tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến hoạt động lập pháp, chia sẻ cách thức ứng xử của một số quốc gia về vấn đề này và từ đó rút ra những gợi mở cho Việt Nam.