Vận dụng tư tưởng hồ chí minh vào đổi mới công tác cán bộ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đình Thắng Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 350 Public administration and military science

Thông tin xuất bản: Tạp chí giáo dục lý luận, 2018

Mô tả vật lý: 3-8

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 488546

 Công tác cán bộ là vấn đề hệ trọng, là khâu "then chốt", trực tiếp quyết định đến chất lượng xây dựng và hoạt động của Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị. Tiếp tục nghiên cứu, vận dụng sáng tạo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh vào đổi mới công tác cán bộ có ý nghĩa to lớn đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền kiến tạo trong thời kỳ mới. Điều đó cần được thực hiện đồng bộ trong tổng thể các nội dung công tác cán bộ về đổi mới tư duy
  đánh giá
  đào tạo, bồ dưỡng
  quy hoạch, quản lý, sử dụng cán bộ.Personnel work is an important issue, a "critical" step, which directly determines the quality of construction and operation of the Party, the State and the political system. Continuing to research and creatively apply President Ho Chi Minh's thought to the renewal of cadres' work of great significance to the work of building, regulating the Party, and building the State of the rule of law to create in the time new period. That should be done synchronously in the overall content of the cadre work on thinking innovation
  evaluate
  training and nursing
  planning, managing and employing officials.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH