Bài viết tập trung phân tích làm sáng tỏ phong cách lãnh đạo của Bác Hồ, đồng thời qua đó tác giả gửi gắm quan điểm của mình trong công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành. Đó là, bất cứ công việc gì, thành công hay thất bại phụ thuộc phần lớn vào ý thức của con người, đặc biệt là người giữ vai trò lãnh đạo. Mỗi cá nhân cần nhận thức đúng vị trí của mình để có đóng góp thiết thực cho tổ chức.The paper focuses on analyzing and clarifying the leadership style of Uncle Ho and at the same time, the author sends his views on leadership, management and administration. That is, whatever job, success or failure depends largely on the consciousness of people, especially those who take a leadership role. Each individual needs to be aware of their position in order to make a practical contribution to the organization.