Đào tạo nguồn nhân lực cho vùng đồng bằng sông cửu long trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí khoa học trường đại học ngoại ngữ - tin học thành phố hồ chí minh, 2018

Mô tả vật lý: 17-25

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 488968

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Nghiên cứu này xác định cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang tác động trực tiếp đến phân công lao động xã hội, đến việc làm và thất nghiệp. Vì vậy, các cơ sở giáo dục - đào tạo phải thay đổi cách tiếp cận giáo dục phù hợp, đào tạo phát triển năng lực sáng tạo và kỹ năng khởi nghiệp cho sinh viên, cũng như hỗ trợ liên kết với doanh nghiệp để cung cấp môi trường thực hành chuyên nghiệp nhằm gắn kết giữa lý thuyết và thực tiễn giúp người học tiếp cận với xu thế phát triển của công nghệ 4.0, đáp ứng nhu cầu xã hội sau tốt nghiệp. Nghiên cứu này sử dựng phương pháp định tính, lấy ý kiến chuyên gia, phân tích dữ liệu thứ cấp thống kê tình hình đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Đề xuất giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực đồng bàng sông Cửu long (ĐBSCL) trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.The study identifying the 4th industrial revolution is directly affecting the division of social labor, employment and unemployment. As a result, education and training institutions should change their training approach to develop their creativity and entrepreneurial skills, as well as support for business linkages, provide professional environment for professional engagement between theory and practice, help leaners access the development trend of technology 4.0 in order to meet the social needs after graduation. This research uses qualitative methods, expert opinions, secondary data analysis, statistics on human resource training for the Mekong Delta. It also proposes human resource training solutions for the Mekong Delta in the context of the industrial revol ution 4.0., ( )

Tạo bộ sưu tập với mã QR