Một số thảo luân về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án đường sắt việt nam trong thòi kỳ hội nhập / Một số thay đổi của luật thanh tra 2022 và sự tác động tới công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cộng tác viên thanh tra giáo dục

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Trọng Hiếu Phan, Duy Hiền Vũ

Ngôn ngữ: vie; Vie

Ký hiệu phân loại: 370370.1 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí kinh tế châu á - thái bình dương, Tạp chí Quản lý Giáo dục 20202023

Mô tả vật lý: 34-36, 52-56

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 489013

Các đơn vị sự nghiệp ở nước ta ngày càng phải đối mặt với nhiêu khó khăn, thách thức trong quá trình hoạt động thực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao. Bài viết nhằm đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý các dự án đường sắt Việt Nam và đưa ra các khuyến nghị cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tạì đơn vị này.Luật Thanh tra 2010 có quy định về cộng tác viên thanh tra, theo đó, công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cộng tác viên thanh tra đã được triển khai thực hiện. Sau thời gian gần 12 năm, Luật Thanh tra 2010 được thay thế bởi Luật Thanh tra 2022, theo đó, bỏ quy định về cộng tác viên thanh tra, đã tác động tới công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cộng tác viên thanh tra giáo dục. Bài viết này căn cứ vào các văn bản pháp lý liên quan, tập trung bàn luận về việc đổi mới Chương trình Bồi dưỡng nghiệp vụ cộng tác viên thanh tra giáo dục của Học viện Quản lý giáo dục để đáp ứng yêu cầu của Luật Thanh tra 2022.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH