Nghiên cứu nhu cầu nhân lực tiểu vùng tây bắc

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Huyền Trang Đặng, Thanh Loan Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 370 Education

Thông tin xuất bản: Tạp chí công thương, 2019

Mô tả vật lý: 265-270

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 489219

Thêm vào giỏ

Human resources play a huge role in every age, because it is one of the four important indispensable inputs of every production process. In addition to the number of employees employed, the qualifications and skills of workers determine the performance of the unit. Therefore, identifying the right and sufficient human resource needs of the unit for recruitment and training to help the unit achieve its goals in the short and long term is an essential issue to be implemented. The objective of this study is to consider the human resource needs of employers in the Northwest subregion as a basis for Northwest University and training institutions in the area to change the training program. meet social needs well.Nguồn lực con người có vai trò to lớn trong mọi thời đại, bởi lẽ đó là một trong 4 yếu tố đầu vào quan trọng không thể thiếu được của mọi quá trình sản xuất. Bên cạnh số lượng lao động được sử dụng, trình độ và kỹ năng của người lao động quyết định đến hiệu suất công việc trong đơn vị. Do đó, xác định đúng, đủ nhu cầu về nhân lực của đơn vị để tuyển dụng, đào tạo giúp đơn vị đạt được các mục tiêu trong ngắn hạn và dài hạn là vấn đề tất yếu cần thực hiện. Mục tiêu nghiên cứu này nhằm xem xét nhu cầu nhân lực của các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tiểu vùng Tây Bắc làm cơ sở để Trường Đại học Tây Bắc và cơ sở đào tạo trên địa bàn thay đổi chương trình đào tạo đáp ứng tốt nhu cầu xã hội.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR