Khía cạnh pháp lý cùa việc sa thải người lao động là cán bộ công đoàn

Khía cạnh pháp lý cùa việc sa thải người lao động là cán bộ công đoàn - góc nhìn từ một vụ việc

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Minh Tiến Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 340 Law

Thông tin xuất bản: Nghề luật, 2022

Mô tả vật lý: 70-75

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 489614

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Dispute on handling violations against labor discipline of dismissal is popular labor dispute in practical settlement of disputes at the court. From October 1, 2020 until September, 30, 2021, among 3.142 labor cases solved by the court, there are 796 cases on disputes related to handling violations against labor discipline of dismissal, unilateral termination of the labor contract, accounting for 25.33%. Over the past years, legal regulations on handling violations of labor discipline ofdismissal have been finalized, but in practical settlement of labor disputes at the court, there are obstacles, inconsistency in understanding, legal application, especially grounds to apply labor discipline of dismissal in case employees commit acts causing serious damage or threatening to cause serious damage to the assets or interests of the employer as well as in order and procedure to apply labor discipline for employees who are Trade Union officials. Studying legal aspect in a practical labor dispute will help lawyers find legal issues of the case to have necessary solutions to be given specific instructions on some regulations.Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động sa thải là loại tranh chấp lao động phổ biến trong thực tiễn giải quyết tranh chấp tại toà án. Tính riêng từ ngày 01/10/2020 đến ngày 30/9/2021, trong sổ 3.142 vụ án lao động mà các Tòa án đã thụ lý giải quyết thì tranh chấp về xử lý kỷ luật sa thải, đơn phương chấm dirt hợp đồng lao động là 796 vụ, chiếm 25,33%-. Trong những năm gần đây, quy định pháp luật lao động về xử lý kỷ luật lao động sa thải ngày càng được hoàn thiện nhưng thực tiễn giải quyết các tranh chấp lao động tại tòa án van cho thay còn có vướng mắc, không thong nhất trong hiểu, áp dụng pháp luật nhất là về căn cứ xử lý kỳ luật theo hình thức sa thải trong trường hợp người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động đổi với người lao động là cán bộ công đoàn. Việc nghiên cứu khia cạnh pháp lý của một tranh chấp lao động cụ thể sẽ giúp luật sư nhận diện được vấn để pháp lý vụ việc từ đỏ có được giải pháp cần thiết phải có sự hướng dần cụ thể về một so quy định.

Tạo bộ sưu tập với mã QR