Ở Việt Nam, doanh nghiệp nhỏ và vừa là loại hình doanh nghiệp chiếm đa số và chủ yếu trong nền kinh tế. Tuy nhiên, đây cũng là khu vực mà trình độ và năng lực quản lý của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp, nhất là đội ngũ quản lý cấp trung còn không ít bấp cập, hạn chế. Bởi vậy, việc đào tạo, nâng cao trình độ cho đối tượng này là nhiệm vụ quan trọng trong bối cảnh ngày nay. Bài viết nêu khái niệm năng lực quản lý của đội ngũ quản lý cấp trung tại doanh nghiệp nhỏ và vừa, tìm hiểu một số thực trạng năng lực của đội ngũ này tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ này trong thời gian tới.