Kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thanh Cúc Mai, Trần Mỹ Hạnh Phùng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 338.454 Automation

Thông tin xuất bản: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, 2018

Mô tả vật lý: 30-32

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 489941

 Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra với sự khác biệt về tầm vóc, quy mô so với bất kỳ cuộc cách mạng nào trước đây
  đã mang lại những cơ hội và thách thức to lớn với nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên. Với sự cạnh tranh cơ hội việc làm với robot và các hệ thống máy móc trong nhiều ngành nghề, các cơ quan quản lý tỉnh Thái Nguyên cần nghiên cứu và đưa ra bối cảnh cuộc cách mạng công nghệ mới. Bài viết phân tích kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 từ một số tổ chức và quốc gia phát triển trên thế giới nhằm giúp định hướng cho tỉnh Thái Nguyên học hỏi và đưa ra những giải pháp phù hợp cho địa phương.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH