Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (cách mạng công nghiệp 4.0) với đặc trưng tiêu biểu là trí tuệ nhân tạo đang diễn ra với tốc độ lan truyền rất nhanh, quy mô rộng lớn, giúp cho sự kết nối trở lên linh hoạt, đa tầng nấc, làm thay đổi phương pháp tư duy, kỹ năng công tác, tác phong làm việc của con người... Cuộc cách mạng này vừa tạo ra những thuận lợi to lớn nhưng cũng đặt ra những yêu cầu, đòi hỏi khắt khe đối với việc nâng cao năng lực giảng viên của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Bài viết đề xuất xây dựng khung năng lực giảng viên Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư nhằm định vị các tiêu chuẩn giảng viên, từng bước thực hiện chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đối với đội ngũ giảng viên, góp phần nâng cao vị thế và uy tín của Học viện trong tình hình mới.