Bài viết dựa trên nguồn sô" liệu thứ cấp thu thập được từ các cơ quan ban ngành nhằm nêu bật thực trạng trình độ chuyên môn kỹ thuật của nhân lực Việt Nam trong những năm vừa qua. Kết quả cho thây mặc dù trình độ chuyên môn kỹ thuật nguồn nhân lực của Việt Nam đã được nâng lên đáng kể và được thể hiện qua các chỉ tiêu như số lượng lao động, trình độ chuyên môn của lao động, nhưng so với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới thì chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam được đánh giá còn thấp và hạn chế. Từ đó, bài viết nêu một số đề xuất khuyến nghị góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật của Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu của quá trình hội nhập quốc tế.The paper is based on secondary data collected from agencies to highlight the current situation of technical and professional qualifications of Vietnamese human resources in recent years. Vietnam's human resources technology has been significantly improved and is reflected by indicators such as the number of employees, the professional qualifications of workers, but compared with other countries in the region and around the world. The quality of human resources in Vietnam is assessed to be low and limited.Therefore, the article presents a number of recommendations to contribute to improving the quality of Vietnam's technical human resources to meet the requirements of international integration process.