Kinh nghiệm quốc tế về đào tạo nguồn nhân lực quản lý và hướng gợi mở cho doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Minh Huyền Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 134-139

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490198

Thêm vào giỏ

Given the current situation of training and developing the enterprise management staff, there are many shortcomings and adversely affecting the quality of human resources of enterprises in particular, as well as domestic and foreign trade competitiveness. In general, it is imperative to seriously consider the reality to overcome and quickly offer optimal solutions for small and medium enterprises. In order to contribute to improving the above situation, the article presents some international experiences in training managerial human resources to consult and find suitable directions for Vietnam.Trước hiện trạng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp còn nhiều bất cập và gây ảnh hưởng xấu tới chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp nói riêng, cũng như sức cạnh tranh thương mại trong và ngoài nước nói chung, việc nghiêm túc nhìn nhận thực tại để khắc phục và nhanh chóng đưa ra các giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa là vô cùng cấp thiết. Để góp phần cải thiện tình hình trên, bài viết nêu một số kinh nghiệm quốc tế về đào tạo nhân lực quản lý để tham khảo và tìm hướng đi phù hợp cho Việt Nam.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR