Quản lý lao động nước ngoài ở Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế - Thực trạng và kiền nghị

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thạch Toàn Nguyễn, Thị Dung Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.62 Immigrants and aliens

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 130-135

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490345

Hội nhập kỉnh tế quốc tế là một tất yếu khách quan trong xu thế toàn cầu hóa. Trong xu thế đó, cùng với dòng di chuyển của hàng hóa và vốn thì di chuyển lao động là điều tất yếu. Theo đó, số lượng người nước ngoài đến Việt Nam định cư và làm việc ngày càng tăng. Trong số đó, bên cạnh số lao động nước ngoài được cấp phép thì còn một số lượng lớn người lao động nước ngoài đang làm việc "chui", không có giấy phép. Để làm rõ thực trạng này, bài viết dưới đây phân tích những thành tựu, hạn chế trong công tác quản lý lao động nước ngoài ở nước ta thời gian qua, đồng thời đề xuất một số giải pháp mang tính khả thi.International economic integration is an objective indispensable in the trend of globalization. In this trend, along with the movement of goods and capital, labor movement is indispensable. Accordingly, the number of foreigners coming to Vietnam to settle and work is increasing. Among them, in addition to the number of licensed foreign workers, a large number of foreign workers are working "illegal" without a license. To clarify this situation, the following article analyzes the achievements and limitations in the management of foreign workers in our country over the past time, and proposed a number of feasible solutions.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH