Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội trong điều kiện cách mạng cộng nghiệp 4.0

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hoài Linh Đỗ, Thị Tuyết Đỗ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 298-303

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490369

Một trong những yếu tố tiên quyết để bước vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là nguồn nhân lực chất lượng cao. Bài viết phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội. Từ đó, tác giả đã đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng cách mạng công nghiệp 4.0.One of the prerequisites to enter the industrial revolution 4.0 is high quality human resources. The article analyzes the real situation of the quality of human resources at the Office of the Department of Labor - Invalids and Social Affairs of Hanoi. Since then, the author has proposed a number of solutions to improve the quality of human resources to meet the industrial revolution 4.0.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH