Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành vận tải hàng không Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Nghề Đỗ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 915.97 Geography of and travel in Asia

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 163-169

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490427

Thêm vào giỏ

Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp của các hãng hàng không trong ngoài nước, Cục Hàng không Việt Nam, Bộ Giao thông Vận tải, Tổ chức hàng không Dân dụng quốc tế (ICAO) và Hiệp hội Vận tải hàng không quốc tế (IATA). Thực tế phát triển của hàng không thế giới trong những năm gần đây cho thấy có sự gia tăng thiếu hụt nguồn nhân lực hàng không chất lượng cao trên phạm vi toàn cầu. Mặc dù ngành Hàng không Việt Nam đã tiến hành công tác đầu tư về đào tạo, tuyển dụng, thuê... tuy nhiên nhu cầu quá lớn về nguồn nhân lực do sự bùng nổ của ngành Hàng không làm lượng cung không đáp ứng kịp lượng cầu. Mặt khác, nguồn nhân lực này chưa được quản lý sử dụng hiệu quả nên mất cân đối, dẫn đến khủng hoảng nhân lực ngày càng trầm trọng. Nội dung bài viết thể hiện thực trạng trên và đề xuất giải pháp để ngành Hàng không có lộ trình đào tạo tuyển dụng và sử dụng hiệu quả nguồn lực chất lượng cao cho ngành.The paper is based on secondary data sources of domestic and foreign airlines, Vietnam Aviation Administration, Ministry of Transport, International Civil Aviation Organization (ICAO) and International Air Transport Association (IATA). The development of world aviation in recent years has shown an increase in the shortage of high-quality aviation human resources worldwide. Although the aviation industry of Vietnam has made investment in training, recruiting, hiring, etc., the huge demand for human resources due to the explosion of the aviation industry has caused the supply to be inadequate. quantity demanded. On the other hand, this human resource has not been effectively used and managed so it is unbalanced, leading to an increasingly serious human resource crisis. The content of the article shows the above situation and proposed solutions so that the aviation industry will have a training roadmap to recruit and effectively use high quality resources for the industry.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR