Đổi mới chính sách tiền lương tạo động lực làm việc cho người lao động: Một số vấn đề trao đổi

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Việt Tiến Trịnh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.2 Conditions of employment

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 252-257

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490438

Tiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động, nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho người lao động gắn với đời sống thực tế của người lao động là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức về trả lương cho người lao động phù hợp với cung cầu lao động trên thị trường.Wages play an important role for employees, researching and reforming wage policies in order to raise the awareness of salary payment for employees in association with the real life of workers is a very urgent need. The paper goes on to research and propose solutions to raise the awareness of salary payment for employees in accordance with the labor supply and demand in the market.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH