Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công an Thành phố Hà Nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Trang Nhung Hoàng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 248-254

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490490

Over 70 years of construction and growth, the People's Public Security Forces in general and the Hanoi City Police in particular have continuously grown and established many victories and outstanding achievements in performing the tasks. maintain national security, social order and safety. These victories and achievements have further enhanced the tradition "for the country to forget the body and the people to serve", demonstrating the bravery and wisdom of the generation of officials and soldiers of the Industry, including contributions No small task of fostering, improving the quality of human resources. This study analyzes the situation and proposes a number of solutions to improve the quality of human resources of Hanoi Police currently.Trải qua hơn 70 năm xây dựng và trưởng thành, lực lượng Công an nhân dân nói chung, Công an thành phố Hà Nội nói riêng, đã không ngừng lớn mạnh, lập được nhiều chiến công, thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ giữ vững an ninh quốc gia, trật tự và an toàn xã hội. Những chiến công, thành tích này đã tô thắm thêm truyền thống "vì nước quên, thân, vì dân phục vụ", thể hiện bản lĩnh, trí tuệ của các thế hệ cán bộ, chiến sĩ của Ngành, trong đó có phần đóng góp không nhỏ của công tác bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nghiên cứu này phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công an thành phố Hà Nội hiện nay.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH