Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Ngân hàng trước thềm CPTPP

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hải Anh Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 340-344

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490500

Hiệp định CPTPP được ký kết hứa hẹn mở ra nhiều cơ hội cũng như mang đến nhiều thách thức cho ngành Ngân hàng Việt Nam. Một trong những thách thức lớn mà các định chế tài chính trong nước phải đối mặt là việc gia tăng mức độ cạnh tranh từ khối các ngân hàng nước ngoài. Vì vậy, bài viết trình bày vắn tắt về Hiệp định CPTPP, thách thức cạnh tranh các ngân hàng trong nước phải đối mặt, cùng với thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành Ngân hàng Việt Nam, nguyên nhân của những hạn chế và đề xuất một số giải pháp, khuyến nghị nhằm cải thiện chất lượng nguồn nhân lực ngành Ngân hàng.The signed CPTPP Agreement promises to open up many opportunities as well as bring many challenges for the Vietnamese banking industry. One of the major challenges facing domestic financial institutions is increasing the level of competition from foreign banks. Therefore, the article briefly presents about the CPTPP Agreement, the challenges facing domestic banks, together with the current situation of the quality of human resources of the Vietnamese banking industry, the causes of the limitations and problems propose a number of solutions and recommendations to improve the quality of human resources in the Banking industry.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH