Thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp ngành May Việt Nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hương Đinh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331 Labor economics

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 211-217

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490545

Implementing social responsibility for employees of Vietnamese garment enterprises is an important requirement to help businesses maintain and improve labor quality, thereby stabilizing production and business, ensuring the development of sustainable development of the business. The paper analyzes the current situation of social responsibility performance for employees of Vietnamese garment enterprises. On that basis, propose some solutions to enhance the implementation of social responsibility for workers of Vietnamese garment enterprises in the coming time.Thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp ngành May Việt Nam là yêu cầu quan trọng giúp doanh nghiệp duy trì và nâng cao chất lượng lao động, từ đó ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bài viết phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp ngành May Việt Nam. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam trong thời gian tới.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH