Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Thuận

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Quốc Thái Thiềm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 158.73 Applied psychology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2018

Mô tả vật lý: 268-273

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490555

In the current period, human resources play a very important role, which is the decisive factor for business success, the issue of employee motivation is an important content of human management at the State Treasury, contributing to motivating employees to work hard to improve labor productivity. In the article, the writer mentioned "Factors affecting the working motivation of civil servants in the State Treasury system of Binh Thuan province". Working motivation drives behaviors at two opposite angles that are positive and negative. If employees and public employees have a positive motivation, they will have a good and healthy working mentality, and at the same time contribute to making the Binh Thuan State Treasury become more developed and more sustainable.Trong giai đoạn hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định sự thành bại trong kinh doanh, vấn đề tạo động lực trong lao động là một nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự tại Kho bạc Nhà nước, góp phần thúc đẩy người lao động hăng say làm việc nâng cao năng suất lao động. Trong bài viết, người viết đề cập đến "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại hệ thống Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Thuận". Động lực làm việc thúc đẩy hành vi ở hai góc độ trái ngược nhau đó là tích cực và tiêu cực. Nếu nhân viên, công chức có động lực tích cực thì sẽ có tâm lý làm việc tốt, lành mạnh, đồng thời góp phần làm cho Kho bạc Nhà nước Bình Thuận ngày càng trở nên phát triển, bền vững hơn.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH