Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam dưới tác động của Cách mạng Công nghiệp 4.0

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Dũng Hoàng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 338.454 Automation

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo, 2018

Mô tả vật lý: 19-22

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490675

Thêm vào giỏ

Tóm tắt
Chủ đề

Để phát triển kinh doanh, vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng, là đòn bẩy thúc đẩy người lao động tích cực làm việc, nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết tìm hiểu khái niệm tạo động lực lao động
thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (VCB) và đề xuất một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại VCB trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0 đang có những tác động đến mô hình kinh doanh, quy trình nghiệp vụ, cũng như yêu cầu về số lượng và chất lượng người lao động tại ngân hàng.To develop business, the issue of creating motivation for employees in the enterprise plays a very important role, is the leverage that encourages employees to actively work, improve business efficiency of the business. The paper explores the concept of labor motivation
situation of motivating employees at Vietnam Joint Stock Commercial Bank (VCB) and proposing some solutions to motivate employees at VCB in the context of Industry 4.0. impact on business model, business processes, as well as requirements on the number and quality of employees at the bank.

Tạo bộ sưu tập với mã QR