Đánh giá về chính sách đãi ngộ đối với công chức tại cơ quan hành chính nhà nước thành phố Viêng Chăn, Lào

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Vichitlasy Xayyadeth

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 915.94 Geography of and travel in Asia

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo, 2018

Mô tả vật lý: 26-28

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490678

Thêm vào giỏ

Tóm tắt
Chủ đề

Thông qua điều tra trực tiếp 500 công chức làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước ở thành phố Vỉêng Chăn từ ngày 01/02/2018 đến ngày 01/03/2018, bài viết nhằm đánh giá về chính sách đãi ngộ đối với công chức tại cơ quan hành chính nhà nước thành phố Viêng Chăn, Lào. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các chính sách đãi ngộ cho công chức tại các cơ quan hành chính thành phố Viêng Chăn, thúc đẩy công chức hăng say làm việc, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.Through the direct survey of 500 civil servants working in state administrative agencies in Vientiane city from February 1, 2018 to March 1, 2018, the article is aimed at evaluating remuneration policies with officials at the state administrative agency of Vientiane city, Laos. Since then, the author proposes a number of solutions to complete remuneration policies for civil servants in the administrative offices of Vientiane City, promote public servants to work hard, contributing to improving work efficiency.

Tạo bộ sưu tập với mã QR