Nghiên cứu đã khái quát được khung lý thuyết, xây dựng khung năng lực kỹ năng lãnh đạo, đánh giá kỹ năng lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Thanh Hóa. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng, cơ bản giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa đã đáp ứng được những năng lực kỹ năng cần thiết. Cụ thế: có 5/20 kỹ năng đáp ứng được yêu cầu phát triển, 11/20 kỹ năng đáp ứng ở mức cơ bản chỉ có 4/20 kỹ năng chưa đáp ứng yêu cầu.The research has generalized the theoretical framework, developed a leadership capacity framework, assessed the leadership skills of small and medium enterprise directors in Thanh Hoa province. The research results show that, basically, small and medium enterprise managers have met the necessary skills competencies. Specifically: there are 5/20 skills that meet development requirements, 11/20 skills meet basic level, only 4/20 skills fail to meet requirements.