Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức tại thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Bé Võ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 658.314 Motivation, morale, discipline

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo, 2018

Mô tả vật lý: 87-90

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490697

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu đến các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng thông qua phỏng vấn trực tiếp 148 quan sát. Kết quả phân tích cho thấy, có 1 yếu tố là Học vấn không ảnh hưởng đến động lực làm việc, cố 8 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, gồm: Tính chất công việc
Điều kiện làm việc: Môi trường làm việc
Lương bổng và phúc lợi
Khả năng phát triển sự nghiệp
Lãnh đạo
Kinh nghiệm làm việc
Giới tính. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất kiến nghị hàm ý đến các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức viên chức trên địa bàn nghiên cứu.Research on factors affecting the working motivation of officials, civil servants and employees of Nga Nam town, Soc Trang province through direct interviews of 148 observations. The analysis results show that, there is one factor that Education does not affect working motivation, trying 8 factors affecting working motivation of cadres, civil servants and public employees, including: Nature of work.
Working conditions: Working environment
Wages and benefits
Ability to develop a career
Leader
Work experience
Gender. On that basis, the author proposes recommendations that relate to factors affecting the working motivation of cadres and civil servants in the study area.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR